東京都千代田区二番町９－８ 中労基協ビル4階
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たかはし社会保険労務士事務所のご紹介
「たかはし社会保険労務士事務所」のホームページをご覧いただき誠に有難うございます。代表の特定社会保険労務士、
高橋健（たかはしたけし）と申します。
私は、厚生労働事務官として３６年に亘って、行政内部において労働保険業務や労災認定業務に携わってまいりました。その経験を活かし、労働保険、特に労災保険の専門家として、労災や労働保険に関する相談業務のかたわら、労働保険、労災保険制度等に関する講習会やセミナーでは講師を務めております。
労災保険に精通した社労士をお探しでしたら、どうぞお気軽にご相談ください。
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅が利用可能な、千代田区の社労士事務所です。
平成28年11月 「労災保険の審査請求 事例と解説」
を発刊いたしました（日本法令より）。
当事務所がご提供するサービス
- 労災保険に関する各種相談対応
- 労働保険、労災保険制度等に関する講習会、セミナー講師
- 各種社内規定の策定、見直し支援
- 労務管理コンサルティング
事務所概要はこちら
Point 1. 厚生労働事務官としての36年の経験と実績
労働省（現厚生労働省）に36年間勤務した経験を活かし、幅広いネットワークを駆使して、手続き、相談等の依頼事項に誠心誠意対応させていただきます。
特に、労働保険、労災保険の対応については様々な事案への対応が可能です。お気軽にご相談ください。
Point 2. 労災保険制度のセミナー・講習会等の講師活動を行っています
労災実務経験を基に、様々な機関で実施される労災保険関係のセミナー・講習会等で講師を務めております。
労災の認定の考え方、請求実務、行政機関対応等々について、分かりやすく説明させていただきますので、社内研修、グループ企業研修、所属団体研修等の企画にあたり、ぜひご検討下さい。
セミナー講師について
おすすめの研修テーマ
- 「労災保険の認定の仕組みと請求の留意点」
（労基署での労災認定調査についての実態、流れ、留意点等） - 脳・心臓疾患、精神障害の労災認定基準解説
（時間外労働時間数の認定基準での判断、考え方等） - 脳・心臓疾患、精神障害の労災認定と企業のリスク
（労災請求の初期対応、訴訟増加の背景等） - 業務上外、通勤上外の考え方及び請求の留意点
- 労災保険における不服申立て制度について
講習会実績
【実施した講習会等の主なテーマ】
「脳・心臓疾患、精神障害の労災認定基準と企業のリスク」
「労働保険の実務入門」
「人事・厚生担当者向け実務研修会」
「業務上外、通勤上外の認定・不認定について」
「審査請求制度活用実践講座」
Point 3. 「労災相談顧問」契約のご提案(企業様向け）
- 労災保険手続きについては社内に担当部署があるが、
どうしても対応に不安が残る。 - （担当者レベルで）些細なことでも聞ける
「アドバイザー」がほしい。 - （事業主として）労災に関していつでも相談できる
専門知識をもった「相談相手」がほしい。 - 労災請求事案で従業員の手続きのフォローを
してやりたいが、よく分からない。 - 地方からでも、労災事案について
メールのやり取りで相談できる顧問がほしい。
ということはありませんか。
当事務所では、事務所の特徴を生かすため、「労災相談顧問」としての契約方法を用意しております。
事業規模、対応範囲、顧問報酬、その他についてはご相談をいただいて、個別に決定させていただきますので、お気軽に問い合わせください。
顧問契約の種類について
Point 4. 「労災相談顧問」契約のご提案(社労士事務所様向け）
- 労災保険手続きの困難事案について対応に不安があるので、アドバイザーとしてフォローしてほしい。
- 社労士事務所として労災に関していつでも相談できる、専門知識をもった「相談相手」がほしい。
事務所の特徴を生かすため、社労士事務所向けの「労災アドバイザー」としての契約です。
契約内容等については、個別に相談させていただきます。
ご検討下さい。
Point 5. 時間をかけて、ていねいにご説明いたします。
ひとりひとりのお客さまに対して、たっぷりと時間をとり、わかりやすい言葉でていねいに、ご説明させていただきます。お客さまが納得できないまま、手続きを進めるようなことはありません。
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