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顧問契約料
基本サービス内容
①従業員の入社・退社等に伴う労働・社会保険の手続き(書類作成・提出)
②労務相談(毎月の定期訪問)
③給与計算
月額顧問料は、会社の人員規模(パート、アルバイトを含みます。)により設定させていただいております。
下記は①②についての顧問契約の場合の顧問料となります。
③の給与計算については、別途見積もりを提示させていただきます。
人員数 | 月額顧問料 |
---|---|
4人以下 | 16,200円 |
9人以下 | 21,600円 |
19人以下 | 32,400円 |
29人以下 | 43,200円 |
49人以下 | 54,000円 |
69人以下 | 70,200円 |
99人以下 | 86,400円 |
149人以下 | 102,6000円 |
199人以下 | 118,800円 |
200人以上 | 別途協議 |
顧問契約の基本サービスに含まれない業務(以下)については、スポット契約として当該業務に対する報酬をいただきます。
スポット契約
①労働保険年度更新申告書作成 | 会社の人員規模により月額顧問料の1か月分 建設業の場合は月額顧問料の2か月分 |
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②社会保険料算定手続 | 会社の人員規模により月額顧問料の1か月分 |
③給与計算代行 | 別途見積 |
④就業規則等社内規則等の策定・変更 | 108,000円 内容により別途見積 |
⑤賃金制度・退職金制度等の構築・見直し | 内容により別途見積 |
⑥助成金申請手続き | 助成金額の15% 着手金等については別途見積 |
⑦労災保険・健康保険給付請求手続き | 16,200円 内容により別途見積 |
⑧労災保険給付請求手続きのうち、専門的な業務(職業性疾病・年金・第三者行為災害・審査請求等) | 内容により別途見積 |
⑨労働保険新規成立 | 54,000円 手続き後顧問契約を締結の場合は 32,400円 |
⑩社会保険新規適用 | 76,600円 手続き後顧問契約を締結の場合は 43,200円 |
⑪社内研修・講習会等講師 | 時間単価及び資料代等別途協議 |
⑫その他 | 別途協議 |