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当事務所との契約種類につきましては、以下のようになっています。
1 労災相談顧問契約
労災に関してのアドバイザー、相談役としての顧問契約です。
契約方式、対応範囲、月額顧問料等については個別に決定させていただきます。
原則として月額顧問料によっての契約となります。
2 顧問契約
貴社内での総務・人事にて処理されている労働保険・社会保険関係のお仕事を代行させていただくものです。月額顧問料によっての契約となります。
①手続き代行業務
②労務相談業務
③給与計算業務
が対象になるかと思います。
①②③のうち、会社の状況に合わせて委託業務(顧問業務)を選択いただきます。
①のみ、②のみという契約も可能です。
3 スポット契約
顧問契約内容に含まれない個別業務について、スポット(単発)として処理をさせていただくものです。業務ごとに料金を設定しております。