よくあるご質問

社会保険労務士に業務を依頼するとどのようなメリットがあるのでしょうか?

社会保険、労働保険の専門家である社会保険労務士に任せることにより、経営者様、人事・労務担当者の方が安心して本業に専念できます。また、社会保険労務士が就業規則等の社内規則を整備することにより、職場における様々なトラブルを未然に防止し、会社のリスク軽減を図ることにより従業員の皆様のモチベーションアップに繋がります。

対応エリアはどこまででしょうか?

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県とさせていただいておりますが、ご依頼業務に応じてこれ以外の地域にもお伺いすることはできます。その場合、交通費(実費)等のご負担をお願いすることとさせていただきます。

契約にあたって、会社の規模は関係しますか?

会社の規模は問いませんのでご相談下さい。

「就業規則の作成のみ」「月々訪問してもらっての労務相談のみ」という契約もお願いできますか?

労働保険、社会保険の手続き業務は社内スタッフで対応が可能だという場合もあろうかと思います。「就業規則等作成」「労災対応」「監督署調査同行」だけの単発契約もお引受けいたしますし、「労務相談」のみの顧問契約も可能です。

代表プロフィール

代表  高橋 健
  • 特定社会保険労務士
  • 元厚生労働事務官

著作・執筆

著作

元厚生労働事務官が解説する
労災保険実務標準ハンドブック(日本法令)

執筆

・『ビジネスガイド』
     相談室コーナー 
・『ビジネスガイド』
     3月号特集記事

事務所案内

たかはし
社会保険労務士事務所

03-5357-1602

03-5357-1603

102-0084
東京都千代田区二番町
9-8 中労基協ビル4階